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¿Qué valor tiene el SAT en el mercado laboral más allá de la admisión universitaria?
El SAT se ha convertido en un estándar de referencia para instituciones y programas interesados en candidatos con habilidades verbales excelentes, dominio matemático y rigor analítico. Muchos departamentos de recursos humanos ven en el puntaje SAT un criterio adicional para identificar el potencial de un candidato, funcionando como un diferenciador cuando dos solicitantes tienen formaciones académicas similares.
