성장 마인드셋은 자신의 능력과 지능이 헌신, 노력, 인내를 통해 발전할 수 있다는 믿음을 의미합니다. 심리학자 Carol S. Dweck이 성취와 성공에 관한 연구에서 처음 사용한 용어로, 학습과 회복력을 수용하는 사고방식입니다.

고정 마인드셋은 지능과 재능이 고정된 특성이라고 믿는 반면, 성장 마인드셋은 노력으로 능력을 개발할 수 있다고 믿습니다. 고정 마인드셋은 도전을 회피하고 실패를 피하지만, 성장 마인드셋은 도전을 성장의 기회로 받아들이고 좌절에도 불구하고 지속합니다.

성장 마인드셋은 새로운 학습 방법과 자료를 적극적으로 찾게 하고, 어려운 주제를 장애물이 아닌 학습 기회로 보게 합니다. 개선할 수 있다는 믿음이 긴 SAT 학습 기간 동안 동기를 유지하고, 좌절을 학습 과정의 일부로 인식하여 자신감을 키우는 데 도움이 됩니다.

가장 어려운 자료로 학습 세션을 시작하고 도전적인 목표를 설정하세요. 좌절이 일시적이며 해결 가능하다고 믿고, 실수를 분석한 후 도움을 구하며 꾸준히 연습하세요.努力 자체를 무능함의 표시가 아닌 숙달로 가는 길로 인식하는 것이 중요합니다.